Skólastjórafélag Íslands er með bundinn kjarasamning frá 1. maí 2011-31. janúar 2014 en skv. niðurstöðu forsendunefndar Sambands íslenskra sveitarfélaga og hlutaðeigandi aðildarfélaga ASÍ, BHM, BSRB og KÍ vegna kjarasamninga aðila frá 2011 var samningstíminn færður fram um 2 mánuði.
Vinna við kröfugerð hófst s.l. haust á ársfundi félagsins 13. október 2012. Meginefni þess fundar var undirbúningur að kröfugerð fyrir næstu kjarasamninga. Þar komu fram hugmyndir, sjónarmið og ábendingar frá deildarstjórum, aðstoðarskólastjórum og skólastjórum um kröfur og hvað mætti betur fara í kjarasamningi Skólastjórafélags Íslands og Sambands íslenskra sveitarfélaga.
Unnið var úr þessum gögnum á vinnufundi stjórnar, samninganefndar, kjararáðs og skólamálanefndar 28. febrúar – 1. mars, sett fram drög að markmiðum til 2024 og þeim forgangsraðað. Markmiðin eru m.a. að:
-laun skólastjórnenda verði sambærileg launum sérfræðinga og stjórnenda hjá ríki og almennum vinnumarkaði,
-launaröðun byggist á fleiru en nemendafjölda, s.s. starfsmannafjölda, stjórnunarumfangi vegna annarra starfa, s.s. samreksturs, sameininga, sérdeilda, frístundar, skólaakstur o.fl.
-kennsluskylda falli niður nema í allra minnstu skólunum en þar verði hún aldrei meiri en 50%. Viðbótarstjórnun, aðstoðarskólastjóri /deildarstjórar komi inn miðað við stærð skóla og stjórnunarumfang.
-starfsheiti stjórnenda verði þau sömu og sambærileg á milli skólagerða og skólastiga. Fagmenn í öllum skólagerðum verði í stjórnunarstöðu. Aðstoðarskólastjórar eða deildarstjóri/staðgengill séu fleiri, t.d. einn í hverri skólagerð,
-allt framhaldsnám verði metið, kerfi miðað við nýtt 5 ára kennaranám og 2 ára stjórnunarnám til viðbótar út frá háskólaeiningum og prófgráðum,
-starfsreynsla verði metin skv. 5-10-15 ár í stjórnun,
-námsleyfum verði fjölgað til stjórnenda úr Námsleyfasjóði Sambandsins. Verkefna og námstyrkjasjóður stjórnenda innan KÍ nýttur til annarrar starfsþróunar en námsleyfa.
Stjórn og samninganefnd SÍ munu vinna áfram að því að forgangsraða og þrepaskipta markmiðum og leiðum. Gert er ráð fyrir að markmið og leiðir liggi fyrir í vor til kynningar og umræðu meðal félagsmanna.
Á vinnufundinum var einnig rætt um samræmingu á kjarasamningum Skólastjórafélags Íslands og Félags stjórnenda í leikskólum. Vilji var til að skoða þær hugmyndir frekar og vinna með FSL að því að samræma kjarasamninga eins og kostur væri og nauðsynlegt vegna samrekstrar skóla.